Yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Rebecca Piekkari puhui kansainvälistymistä käsittelevässä tapahtumassa Deusto Business Schoolissa
TAIMI-hankkeen tutkija Rebecca Piekkari osallistui puhujana avoimeen tapahtumaan “Inside out: a 360º approach to firm internationalisation”, joka järjestettiin yhteistyössä Deusto Business Alumni -verkoston kanssa Deusto Business Schoolissa 26.3.2026.
Tutkimuksen, opetuksen ja työelämän yhdistäminen Aalto-yliopistossa
Merkityksellinen vuoropuhelu akateemisen maailman ja työelämän välillä on edelleen tärkeässä roolissa tulevaisuuden johtamiskäytäntöjen kehittämisessä.
Markku Sippola haastateltavana Suomen työmarkkinoiden muuttuvista valtasuhteista
Markku Sippolaa (WP3) haastateltiin työnantajajärjestöjen muuttuvasta roolista ja vallan dynamiikan muutoksista Suomen työmarkkinajärjestelmässä.
TAIMI-tutkija Hertta Vuorenmaa piti keynote-puheenvuoron HR Week Lisbon -tapahtumassa työn tulevaisuudesta
Puheenvuorossaan Vuorenmaa käsitteli sitä, kuinka työelämän muutokset muokkaavat organisaatioilta ja työntekijöiltä odotettavia valmiuksia.
TAIMI-tutkimus esillä Alumnträffen 2026 -tapahtumassa resilienssistä ja työn tulevaisuudesta
Tapahtuma kokosi yhteen akateemisen maailman ja elinkeinoelämän edustajia keskustelemaan resilienssistä paitsi teoreettisena käsitteenä myös käytännön strategiana organisaatioille, johtajille ja työntekijöille jatkuvien työelämämuutosten keskellä.
TAIMI-tutkija Yannick Lahti keskusteli eurooppalaisesta politiikasta MTV:n Huomenta Suomessa
Keskustelussa tarkasteltiin Euroopassa käynnissä olevia yhteiskunnallisia ja poliittisia muutoksia sekä tutkimukseen perustuvien näkökulmien merkitystä monimutkaisten kehityskulkujen ja niiden laajempien vaikutusten ymmärtämisessä hallintoon, demokratiaan ja julkiseen politiikkaan.
Markku Sippola nostaa esiin nuorisotyöttömyyden rakenteelliset haasteet
Haastattelu korostaa, kuinka tärkeää on välttää liian yksilökeskeistä ymmärrystä työttömyydestä silloin, kun monet sen taustalla olevista syistä ovat rakenteellisia ja yhteiskunnallisia.
Hertta Vuorenmaa YLE:n haastattelussa työn tulevaisuudesta ja tekoälystä
Tuoreessa YLE:n haastattelussa tutkija Hertta Vuorenmaa pohtii, kuinka tekoäly voi tulevaisuudessa vaikuttaa työhön ja työelämään.
TAIMI-tutkija Rebecca Piekkari moderoi kieli- ja monimuotoisuuskeskusteluja Deusto Business Schoolissa
TAIMI-tutkija Rebecca Piekkari osallistui hiljattain Deusto Business Schoolin keskusteluihin moderoimalla opiskelijavetoisia pyöreän pöydän keskusteluja teemasta ”Globaalien yritysten kieli: yhtenäisyyttä englannin avulla vai vahvuutta monimuotoisuudesta?”
Näkökulmia TAIMI-tutkimuksesta HR Week Warsaw -tapahtumassa
Hertta Vuorenmaa (WP4) esitteli HR Week Warsaw -tapahtumassa, miksi monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota (DEI) tulee kehittää strategisena organisaatiokykynä teknologisten taitojen rinnalla, jotta työn tulevaisuutta eivät ohjaa pelkästään teknologiat vaan sitä ylläpitää myös osallistava inhimillinen osaaminen.
Akateemiset tapahtumat ja opetus
Rebecca Piekkarin osallistuminen tutkimusseminaariin ja työpajaan LMU Munich School of Managementissa
Seminaarissa keskityttiin metodologiseen reflektioon sekä kontekstuaalisen analyysin rooliin vertailevassa organisaatiotutkimuksessa, kun taas työpajassa tarkasteltiin tapaustutkimusmenetelmien mahdollisuuksia syvällisen ymmärryksen rakentamisessa monimutkaisista organisatorisista ja monikielisistä konteksteista.
Rebecca Piekkari osallistui ANZIBA–AIB Oceania -yhteistapahtumaan
Tapahtuma “Global Tides, Local Ties, Solesolevaki: Shaping the Future of International Business Research and Pedagogy” järjestettiin 10.–13.11.2025 Fiji National Universityssa ja The University of the South Pacificissa.
Hilla Back nimetty Gunnar Hedlund -palkinnon finalistiksi
Tutkimuksessa tarkastellaan, miten korkeasti koulutetut maahanmuuttajat kokevat monikieliset organisaatioympäristöt sekä näitä kokemuksia yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja inkluusion (EDI) näkökulmista.
Johtajuuden, tilan ja symboliikan tarkastelua organisaatioissa
Organisaatioiden ymmärtäminen edellyttää katseen suuntaamista muodollisten rakenteiden ja strategioiden ulkopuolelle niihin usein hienovaraisiin tapoihin, joilla johtajuus, koordinointi ja kontrolli ilmenevät arjen toimintaympäristöissä. Tämä teema oli keskiössä professori Rebecca Piekkarin hiljattain pitämässä seminaarissa Ludwig-Maximilians-Universität Münchenin (LMU) Center for Advanced Studies in Management -keskuksessa.
Vuoropuhelun vahvistaminen johtajuudesta, inkluusiosta ja organisaatiokulttuurista Aalto-yliopistossa
Erityisen merkityksellinen osa tapahtumaa oli akateemisen maailman ja työelämän välinen yhteistyö, jonka mahdollisti TAIMI-tutkija Hilla Backin työ. Tuomalla kokeneita asiantuntijoita luokkahuoneeseen Hilla luo opiskelijoille arvokkaita mahdollisuuksia yhdistää akateeminen oppiminen käytännön työelämän näkökulmiin.
Tutkijoiden toimintaa
Rebecca Piekkari (WP4) osallistui puhujana Hankenin kansainväliseen tutkimusseminaariin ja toi panoksensa laadullisen johtamistutkimuksen vertailevaa päättelyä käsitteleviin keskusteluihin.
Uusi pilottiohjelma tukee kansainvälisten opiskelijoiden osallisuutta ja tulevaisuudenpolkuja Suomessa
TAIMI-tutkija Quivine Ndomo koordinoi yhdessä ILKHOM Khalimzodan kanssa erityismodulia, jonka tavoitteena on tukea kansainvälisiä tutkinto- ja vaihto-opiskelijoita yliopistoelämään sopeutumisessa ja tulevaisuuden rakentamisessa Suomessa. Ohjelma toteutetaan pilottina kevät- ja syyslukukaudella 2026.
TAIMI- ja NODEwork-tutkijat keskustelivat maahanmuuttajien rekrytoinnista ja pysyvyydestä Rovaniemellä
TAIMI-tutkijat Markku Sippola, Shahnaj Begum ja Wanying Nicole Yan tapasivat NODEwork-tutkijoita. Keskusteluissa tarkasteltiin osallisuuden, monimuotoisuuden ja työelämän pitkäjänteisen kestävyyden merkitystä.
Tutkijoiden toimintaa
Nostamme mielellämme esiin Shahnaj Begumin viimeaikaisia aktiviteetteja WP3:ssa.
Klikkaa tästä lukeaksesi ennakon hänen kontribuutioistaan, esityksistään, yhteistyöhankkeistaan ja projektiosallistumisestaan.
Tekoälyavusteiset simulaatiot tuovat sosiaalisen älykkyyden käytäntöön Hankenilla Vaasassa
TAIMI-tutkijat Niina Nurmi ja Hertta Vuorenmaa toteuttivat hiljattain opetuskokonaisuuden Hankenin Vaasan kampuksen kandidaattiopiskelijoille hyödyntäen TeamTwins-alustan tekoälyavusteisia simulaatioita sosiaalisen älykkyyden käytännön tarkasteluun.
TAIMI-tutkimus integroituna politiikkasimulaatio-opetukseen Jyväskylän yliopistossa
Kurssin rakenne yhdistää teoreettisia näkökulmia instituutioihin, poliittisiin prosesseihin ja politiikan dynamiikkaan käytännön simulaatioharjoitukseen, jossa opiskelijat omaksuvat erilaisia rooleja, neuvottelevat ja tekevät päätöksiä monimutkaisissa todellisen maailman tilanteissa.
TAIMI-tutkijat osallistuivat konsortiokokoukseen digitaalisen murroksen ja työelämän siirtymien teemoista Zaragozassa
Keskustelut keskittyivät useisiin TAIMI-tutkimuksen keskeisiin teemoihin WP1:n, WP2:n ja WP3:n alueilla, erityisesti digitaaliseen murrokseen ja sopeutumiseen hoiva-alalla sekä kehitykseen tilausliikennesektorilla.
TAIMI-tutkimus esillä demokratiaa, osallistumista ja tekoälyä käsittelevässä opetuksessa LUT-yliopistossa
Luennoillaan Yannick Lahti tarkasteli tekoälyä ja sen yhteyksiä TAIMI-projektiin sekä korosti, kuinka teknologinen kehitys kietoutuu demokraattiseen osallistumiseen, yhteiskunnalliseen luottamukseen ja kestävään kansalaisuuteen.
Tutkijoiden toimintaa
Hilla Back (WP4) esitteli uusinta tutkimustaan muuttoliikkeestä ja kieli-ideologioista Suomessa 59. Hawaii International Conference on Systems Sciences -konferenssissa (HICSS-59).
Julkaisut
Chia-Min Lain ja Rebecca Piekkarin kirjaehdotus hyväksytty kansainväliseen käsikirjaan
Ehdotettu kirjan luku “Is the Nordic inclusive reputation a myth or reality? An industry perspective” tarkastelee inkluusioon ja organisaatiokäytäntöihin liittyviä kysymyksiä toimialan näkökulmasta.
TAIMI-tutkijoiden uusi julkaisu tarkastelee vastuullista kielenkäyttöä kansainvälisessä liiketoiminnassa
TAIMI-tutkijat Hilla Back ja Rebecca Piekkari tarkastelevat kielen muuttuvaa roolia monikansallisissa ja monikielisissä organisaatioissa sekä nostavat esiin merkittävän muutoksen kansainvälisen liiketoiminnan tutkimuksessa: kieli nähdään yhä vähemmän pelkästään yritysjohdon kontrollin välineenä ja yhä enemmän huolenpidon, osallisuuden ja vastuullisuuden kysymyksenä.
Kieli kansainvälisessä liiketoiminnassa ja johtamisessa: näkökulmia seuraavalle 50 vuodelle
Seuraavaa 50 vuotta tarkastellessaan tutkijat, mukaan lukien oma tutkijamme Hilla Back, korostavat kielentutkimuksen merkittävää potentiaalia syventää ymmärrystämme siitä, mitä kansainvälisten liiketoimintaorganisaatioiden sisällä ja yhteiskunnassa laajemmin tapahtuu.
Uusi tutkimus maahanmuuttajien sosiaalisesta integraatiosta Suomessa
Avoimesti saatavilla oleva julkaisu ”No man wants to be an Island: Migrants’ perspectives on the barriers undermining the formation of social ties with locals in Finland” on julkaistu Creative Commons -lisenssillä ja tarjoaa merkittäviä näkökulmia muuttoliikettä, integraatiota ja sosiaalista osallisuutta koskevaan tutkimukseen.
Uusi TAIMI-julkaisu tarkastelee uraidentiteettiä geopoliittisen murroksen jälkeen
Jaamme mielellämme uuden julkaisun TAIMI-tutkija Rebecca Piekkarilta yhdessä Virpi Outilan ja Carol Readen kanssa: Rising from the Ashes of Geopolitical Conflict: New Career Identities of Finnish Experts on Russia.
Askeleita kohti meta-teoreettisia perusteita resilientille ihmisen ja tekoälyn transformaatiolle teollisissa järjestelmissä
TAIMI-tutkija Bastian Tammentie tarkastelee, kuinka tekoälyjärjestelmiä voidaan suunnitella pelkän automaation sijaan tukemaan kestävää ja resilienttiä ihmisen ja tekoälyn yhteistyötä teollisissa ympäristöissä.
TAIMI Consortium
