TAIMI

Teknologisk omställning, artificiell intelligens och migranters kompetens på den finländska arbetsmarknaden

TAIMI är ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som undersöker hur digitalisering, artificiell intelligens (AI) och förändrade arbetsformer omformar kompetens, inkludering och arbetsliv i Finland. I takt med att arbetskraftsbristen ökar och arbetsplatser blir allt mer teknologiskt präglade spelar migrantarbetare en allt viktigare roll inom flera centrala sektorer. TAIMI undersöker hur den teknologiska omställningen kan stödja rättvisa, inkluderande och hållbara arbetsmarknader i stället för att fördjupa ojämlikhet eller underutnyttjande av kompetens.

Klicka här för att läsa mer om våra aktiviteter!



Om projektet

Finland står inför en dubbel utmaning: ihållande arbetskraftsbrist inom kritiska sektorer och underutnyttjande av migranters kompetens. Samtidigt förändrar AI, automatisering och digitala plattformar hur arbete organiseras, hur kompetens värderas och hur karriärer utvecklas. Trots att migrantarbetare är avgörande för att möta dessa utmaningar misslyckas nuvarande policyer och arbetsplatspraktiker ofta med att stödja långsiktig integration, inkludering och kvarhållning.

TAIMI möter denna utmaning genom att undersöka hur teknologisk förändring, migration samt mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) samverkar i det finländska arbetslivet. Projektet kombinerar forskning av hög kvalitet med stark samhällelig förankring för att producera kunskap, verktyg och policyrekommendationer som hjälper arbetsgivare, beslutsfattare och arbetstagare att navigera den digitala omställningen på ett inkluderande sätt.


Forskningsfokus

TAIMI undersöker hur AI och digitalisering påverkar arbete, kompetens och inkludering på individ-, organisations-, sektor- och samhällsnivå. Projektet ställer följande frågor:

  • Hur omformar AI, automatisering och digitala system arbetsprocesser och kompetenskrav?
  • Hur upplever migrantarbetare teknologisk förändring, inkludering och karriärutveckling?
  • Hur kan mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) utvecklas som en konkret och lärbar färdighet på arbetsplatser och inom institutioner?
  • Hur kan AI utformas och styras för att stödja rättvisa, välbefinnande och social hållbarhet?

För att besvara dessa frågor fokuserar TAIMI på sektorer där arbetskraftsbrist och teknologisk förändring är särskilt framträdande: vård, IT, tillverkningsindustri och behovsbaserade transporttjänster.

Lär känna TAIMI

TAIMI är ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som undersöker hur artificiell intelligens, digitalisering och arbetsmarknadens omvandling samspelar med migration och mångfald för att skapa en mer inkluderande och hållbar framtid för arbetslivet i Finland.

TAIMI:s kickoff-evenemang

Detta evenemang markerade den officiella lanseringen av det av Strategiska forskningsrådet (SRC) finansierade TAIMI-projektet, som syftar till att möta de akuta utmaningar som orsakas av AI-driven omställning, demografiska förändringar och arbetskraftsbrist i Finland.

Lär känna våra forskare

Vårt forskarteam samlar bred expertis inom AI, kompetensutveckling och inkludering. Tillsammans arbetar vi för att skapa innovativa lösningar för en mer rättvis framtid för arbetslivet.

TAIMI Consortium