Linyu Liu
Linyu Liu är doktorand i internationellt företagande vid Aalto-universitetets handelshögskola i Finland. Hennes forskning är placerad i skärningspunkten mellan Human Resource Management och internationellt företagande och fokuserar på hur multinationella företag kan skapa mer inkluderande och hållbara arbetsplatser.
Hennes arbete undersöker medarbetarorienterade HR-praktiker, könade organisatoriska processer samt hur individer i multinationella sammanhang navigerar organisatoriska, kulturella och professionella gränser. Delar av hennes forskning har publicerats som bokkapitel i redigerade volymer, och hon vidareutvecklar för närvarande arbetet för publicering i vetenskapliga tidskrifter.
Linyu är för närvarande involverad i TAIMI-projektet och är särskilt intresserad av att utveckla mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) som en kompetens i hybrida och multinationella arbetsmiljöer. Hon värdesätter tvärvetenskapligt samarbete och aktivt engagemang inom forskargruppen. På fritiden tycker hon om att umgås med sin familj, utöva yoga och lyssna på poddar.