Hertta Vuorenmaa

Hertta Vuorenmaa (FT, Hanken School of Economics) on Hankenin kauppakorkeakoulun yliopistonlehtori (tenure track) johtamisen ja organisaation laitoksella. Hän on kokenut tutkija ja opettaja, jonka asiantuntemus kattaa työelämätutkimuksen, henkilöstöjohtamisen ja organisaatioiden kehittämisen. Aiemmin hän on toiminut Future of Work -tutkimusohjelman johtajana.

Hänen tutkimuksensa keskittyy työn murrokseen ja käsittelee muun muassa tekoälyn vaikutuksia työhön, etä- ja hybridityötä, organisaatiomuutosta, ihmiskeskeistä työn muotoilua, tulevaisuuden osaamista ja oppimista sekä työvoiman monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta. Hän on osallistunut useisiin laajoihin Suomen Akatemian ja muiden kilpailtujen rahoittajien tukemiin tutkimushankkeisiin, joissa on tarkasteltu esimerkiksi työntekijöiden hyvinvointia, johtamiskäytäntöjä ja sukupuolten välistä eriarvoisuutta organisaatioissa.

Tutkimuksen ohella Hertta opettaa ja kouluttaa johtajia ja asiantuntijoita Suomessa ja kansainvälisesti. Hänen opetuksensa kattaa muun muassa strategisen henkilöstöjohtamisen, työn murroksen, organisaatiokulttuurin, osaamisen ja talentin johtamisen, työpaikkakiusaamisen ja häirinnän, sukupuolen ja johtajuuden sekä kansainvälisen liiketoiminnan. Hänellä on laaja kokemus johdon koulutuksesta ja EMBA-ohjelmista muun muassa Etelä-Koreassa, Puolassa, Espanjassa (ESADE Madrid), Singaporessa ja Suomessa. Lisäksi hän toimii Suomen Työelämän Tutkimusseuran (FAWORE) puheenjohtajana.