Nathan Lillie
Nathan Lillie är professor i social- och offentlig politik vid Jyväskylä universitet och har en doktorsexamen i industriella relationer från Cornell University. Han är en internationellt erkänd forskare inom arbetsmarknadsrelationer, migration och arbetstagarrepresentation i gränsöverskridande och teknologiskt föränderliga arbetsmarknader.
Hans forskning omfattar bland annat global kollektivavtalsförhandling inom sjöfarten, facklig representation av mobila arbetstagare inom Europeiska unionen, migranters integration på arbetsmarknaden, arbetsmarknadsdiskriminering samt samarbete inom arbetsinspektion. Hans
arbete har publicerats i ledande vetenskapliga tidskrifter inom arbetsmarknadsrelationer, statsvetenskap och migrationsstudier.
Nathan har lett och koordinerat stora internationella forskningsprogram finansierade av EU-kommissionen (GD Sysselsättning), Europeiska forskningsrådet (ERC), Horisont Europa och Finlands Akademi. Inom TAIMI-projektet leder han arbetspaket 1, som undersöker hur fackföreningar förhandlar om snabb teknologisk förändring i samband med den gröna och digitala omställningen, samt hur dessa förändringar påverkar utsatta arbetstagare, särskilt migranter.